正泰电气2022届校园招聘简章

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正泰电气2022届校园招聘简章

招聘单位:正泰电气股份有限公司 

发布时间:2021/09/01 17:13:40

简章内容

一、正泰集团简介
正泰集团,始创于1984年,是全球知名的智慧能源解决方案提供商。集团积极布局智能电气、绿色能源、 工控与自动化、智能家居等产业板块,形成了集“发电、储电、输电、变电、配电、售电、用电”为一 体的全产业链优势。业务遍及 140 多个国家和地区,全球员工超 3 万名,年营业收入达 893 亿元,连 续20年上榜中国企业500 强。
顺应现代能源、智能制造和数字化技术融合发展大趋势,正泰以“一云两网”为发展战略,将“正泰云” 作为智慧科技和数据应用的载体,实现企业对内与对外的数字化应用与服务;依托工业物联网(IIoT)构 建正泰智能制造体系,践行电气行业智能化应用;依托能源物联网(EIoT)构建正泰智慧能源体系,开 拓区域能源物联网模式。
积极布局全球研发体系,建立北美、欧洲、亚太、北非等四大国家研发中心,与清华大学、上海交大、 西安交大、新南威尔士及美国、欧洲等院校、机构探索“产学研”融合模式,整合全球创新资源,推动 企业研发创新和人才培养。
正泰坚持开放发展理念,积极融入“一带一路”建设,整合全球优势资源,走出了一条独具特色的全球 化之路。已设立 6 大国际营销区域、20 多家国际子公司、20 多个国际物流中心,并在泰国、埃及、新 加坡、越南、马来西亚等地设立区域工厂。 

二、集团文化
核心价值观:以客户为中心,创新、协作、正直、谦学、担当 企业愿景:致力于成为全球领先的智慧能源解决方案提供商 企业使命:让电力能源更安全、绿色、便捷、高效 经营理念:为客户创造价值,为员工谋求发展,为社会承担责任 品牌价值:绿色节能、持续创新、可靠全面、合作共赢 

三、正泰电气简介
正泰电气是一家具备总包服务能力的输配电整体解决方案供应商。立足输配电领域,坚持卓越创新,我 们通过不断的技术,产品和服务创新,为中国本地及全球 140 多个国家和地区的能源、工业、基础设施 及民用领域的用户提供产品和专业解决方案与服务,让电能连通世界的每个角落。
制造基地:上海、嘉兴、温州、咸阳、沈阳、济南、合肥。
技术及研发中心:拥有“国家认定企业技术中心”,“上海市认定企业技术中心”,“院士专家工作站”, 并与上海交大、同济大学等建立了联合研发中心。

产品和服务范围:电力变压器(750kV级及以下)、气体绝缘金属封闭开关设备、中低压开关成套设备、 箱式变电站、中压开关、避雷器、绝缘子、熔断器、中高压互感器、高压电容器、配电自动化、隔离开 关、低压终端箱、电线电缆、EPC 电力工程总承包服务、电力运维服务、母线槽。 

四、招聘计划
✓ 招聘对象: 全国及海外2022届专科、本科、硕士应届毕业生共计 288人 ✓ 工作地点: 上海、嘉兴、温州等

五、招聘安排 
1、流程:①简历收集 ②简历筛选 ③初面 ④测评 ⑤终面 ⑥签约 

2、投递: 线下——宣讲会现场(纸质简历) 线上——校招邮箱(chintcampus@chint.com)、正泰校招交流群(QQ:691452434)等方式投递,以“学 校+专业+意向工作地”命名。 

3、校招动态: 关注正泰微信公众/视频号、抖音号等官方自媒体账号,了解校/社招动态、集团/产业资讯、产品解决方 案等 4、宣讲会: 9月-11月集团和各产业将组织各类宣讲/双选会,行程安排将通过集团/高校自媒体账号等渠道公布 六、加入正泰,您将获得:
✓ 全方位培养
正泰集团全产业链优势,为您提供多维度培养平台和机会。通过“继任者计划”建立人才梯队,根据不同职类、层 级的岗位要求及发展路径,设置了以专业技能为纵向,以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式,通过对管 理与专业团队的培养,有效推进了“人与岗、全与专、青与壮”的人才培养策略。
✓ 全职生涯发展
正泰集团建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等 5大职系32个职类的职业发展体系,通过公平、公正的 竞争和考核机制,大胆启用优秀人才,采用轮岗、换岗、晋升等多种方式,充分挖掘员工潜能,合理调配人才资源, 不拘一格使用人才,培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。
✓ 全面薪酬激励
正泰集团以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的“薪酬、福利、股权、期权”等多元化、宽带长效激励体系, 以及员工工资正常增长和晋升的长效机制,员工能够充分享受企业发展成果。与此同时,公司提供了有针对性、个 性化的支持,提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。
✓ 人性化关怀
正泰集团一直以来着力培育“引得进、留得住”的人文环境,持续改善员工的文化、生活与娱乐环境,建立了正泰 职工之家,通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划,丰富了员工业余生活。公司 建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织,帮助员工解决实际问题,保障了员工权益,同时还建立了员工爱心 基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等,关爱员工身心健康,不断提高员工的生活与工作质量。

七、联系方式:

联系电话: 021-67777575;18630859778

QQ群: 691452434

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