优实力教育招聘简章

优实力教育

---2019校园招聘

公司简介

优实力（原捷登教育），始建于2002年，至2018年，是优实力教育发展的第16个年头。16年间，优实力始终坚持“不止升学、更懂孩子”的教育理念，“让更多孩子快乐升学”的教育使命，逐渐发展为河南郑州本土化一流的品牌升学教育辅导机构，并获得广大孩子家长、社会教育人士、新闻媒体的认可与赞许。

优实力总部位于郑州，至今已发展成横跨郑州、洛阳两大地市，旗下拥有9家校区。每年在校辅导学员超过8000人；专业精湛的员工团队多达500人；丰富优质的3000余人师资力量全部来源于郑州省级重点名校、重点师范院校。

随着社会教育事业的快速发展，优实力也顺应时代趋势，响应高考一体四层四翼改革机制，以及当代青少年成长的需要，不断完善，完成了从学科教育到能力教育，从能力教育到能力、动力双提升的转变，优实力教育基于“一对一精辅、十对一服务”的教学模式上，逐步完善丰富，增至个性化、定制式的教学理念，如SMART原则、学习五部曲、天天日志、目标之桥、平衡轮，并结合“快乐升学动力学习系统”，致力于培养有灵魂、全面发展的青少年。

优实力教育把握市场机会，不断与时俱进、开拓创新、探索进取。在“不止升学、更懂孩子”的教育使命，坚持以孩子为根本，不断完善前后期学习管理模式和特色服务体系，如两天一晚动力营、青少年演讲家、青少年领袖营、大型公益活动、心理讲座；家长沙龙、父母课堂、亲子活动、父母大学等一系列的讲座项目。

优实力教育旗下的河南教考网、优实力师资研究院等独立平台在河南教育领域均处于行业顶尖地位，拥有最新最快的教考咨询，现已成为河南省本土个性化领域最受家长信赖的知名品牌，并多次荣获人民日报、中央人民广播电台、中国教育报、腾讯网、大豫网、河南电视台、郑州晚报、河南商报等知名媒体的一致好评，连续五年被各省教育主管部门评为“先进单位、诚信示范单位”。

优实力教育秉承让更多孩子快乐升学的使命，引领前行，在此也真诚邀您加入，让我们一起用专业和专注共同开拓、缔造美好未来！

优实力，有你，更精彩！

福利待遇

1.五险、定期体检、带薪年假、工龄工资

2.入职培训+专业技能培训+价值观培训+领导力培训+直线晋升通道

3.假节日N多福利+生日福利+国内外公费旅游+文体活动+超炫团建活动

招聘岗位：

小、初、高中各学科老师

岗位职责：

充分备课，完成教案，做好课堂教学工作，并针对学习效果制定教学计划及相应的调整方案。

岗位要求：

1.深入了解现阶段初高中学考信息；

2.精通小学、初中或高中数学、语文、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理任一学科内容；

3.讲题思路清晰，准确把握现行教材重难点，能够带动学生学习的主动性；

4.掌握考试出题规律与动向，能根据自己所带学生程度随时调整教学方案；

综合薪资待遇：教师8000元-15000元

晋升通道：教师→学科主管→教研经理→教研总监

初、高中助教 

岗位职责：

辅导，督促和检查学生作业，记录学生自习情况，培养学生学习习惯，协助班主任完成学生管理和家长沟通工作。

岗位要求：

1. 热爱教育行业，喜欢辅导学生；

2. 擅长初中或高中数学、语文、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理任一学科内容。

综合薪资待遇：3000元-4000元

晋升通道：助教→教师→学科主管→教研经理→教研总监

教育咨询师（课程顾问）

岗位职责：

接待到访客户并进行面对面沟通，针对家长需求和学生实际学习情况进行专业的测评分析，制定个性化辅导计划与方案，完成签单工作。

岗位要求：

1.市场营销专业优先，热爱教育行业，具备良好的沟通能力和亲和力，思维敏捷缜密；

2.执行力强，具备良好的学习力；

3.公司提供专业的带薪岗前培训，欢迎优秀毕业生加入。

综合薪资待遇：8000元-10000元

晋升通道：教育咨询师→咨询组长→咨询主管（副校长）→执行校长→营销经理→营销总监

学习管理师（班主任）

岗位职责：

负责维护好日常授课工作秩序，协调、安排授课时段，做好教师的上课考勤记录，并适时督导教师授课进度和实效，定期对家长进行回访，沟通，负责学员的档案建立与管理，对学生出现的问题给予及时疏导和解决，观察学生、家长的思维动向，完成保单和续单工作。

岗位要求：

1.热爱教育行业，喜欢和学生交流；

2.熟悉初高中课程，对中小学生教育有独特的见解；

3.公司提供专业的带薪岗前培训，欢迎优秀毕业生加入。

综合薪资待遇：6000元-8000元

晋升通道：学习管理师→教务主管→教务经理

电话咨询师

岗位职责：

通过电话沟通，宣传推广公司品牌，传播公司教育、教学理念，发布公司阶段性活动信息，邀约、引导目标客户上门进行公司产品服务的咨询，协助校区咨询师完成已访客户的跟进与回访工作，通过电话营销，了解目标客户需求，收集教育市场信息数据。

岗位要求：

1.大专以上学历，吃苦耐劳，热情积极，责任心强；

2.思维敏捷，善于沟通，善于市场调查、信息整合和分析；

3.公司提供专业的带薪岗前培训，欢迎优秀毕业生加入。

综合薪资待遇：6000元-8000元

晋升通道：①外呼专员→外呼组长→外呼经理

          ②外呼专员→教育咨询师→咨询组长→咨询主管（副校长）→执行校长→营销经理→营销总监

文案编辑

岗位职责：

1、敏感捕捉、跟踪、研究教育行业新闻、热点资讯，及时做好内容选题、策划和编辑工作；

2、负责专题的策划、制作及相关文字资料的撰写；

3、完成公司对内对外信息资源库的筹建和落实完善；

岗位要求：

1、具有较好的文字功底，思维活跃；

2、能够撰写软文、硬文广告；

3、能够策划专题文字；

4、熟练运用word、excel等办公软件。

薪资待遇：3000元-6000元

行政前台

岗位职责：

1.负责热线接听，客户接待及简单的引导工作；

2.负责办公室日常办公制度维护、管理、监督工作；

3.负责办公室各部门办公后勤保障工作；

4.负责对员工进行日常考勤；

5.处理公司对外接待工作；

6.组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

岗位要求：

1.组织沟通能力强、业务熟练；

2.能熟练 掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作；

3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；

4.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。

薪资待遇：3000元-4000元

校区财务

岗位职责：

1.负责校区合同、发票、收据使用管理；

2.负责校区备用金管理；

3.审核校区合同的填写、课时和课耗审核；

4.银行存取款及周财务报表。

岗位要求：

1.财务、会计相关专业。

2.具备一定的会计理论专业知识，具有会计从业资格证。

3.具有现金管理方面的知识，掌握现金管理制度和财务开支标准。

4.熟练掌握填具发票、登记账簿、点钞、电脑操作、识别真假币等技术。

5.能正确办理日常现金的收付业务。做到日清月结，款账相符。

薪资待遇：3000元-4000元

优实力教育在郑州、洛阳有九所直营分校，总部培训后可根据实际情况为学生就近安排校区工作： 

凯旋门校区：郑州市中原区陇海路与桐柏路交叉口凯旋门A座1-2层

曼哈顿校区：郑州市金水区未来路与顺河路交叉口吉祥商务4层  

文化路校区：郑州市金水区农业路与文化路交叉口金国商厦15层  

大学路校区：郑州市二七区大学路与桃源路交叉口东南角1-2层   

建业港校区：郑州市郑东新区农业东路与如意西路交叉口建业总部港F栋3层

一八校区：郑州市金水区国基路与索凌路交叉口向西200米路北  

全日制校区：郑州市惠济区南阳路与东风路交叉口向北800米

洛阳华阳校区：洛阳市涧西区辽宁路丽新路口华阳世纪中心

洛阳洛龙校区：洛阳市洛龙区太康路与长兴街交叉口

联系我们：

办公电话：0371-55953723  0371-55953725

工作微信：gongzuo29  li_li1002

优实力官网：www.youshilijiaoyu.com