一、百果园介绍 深圳百果园实业发展有限公司，是一家集水果源头采购、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业，其凭借远超水果零售行业整体水平的种植端产品开发、流通端仓储配送、渠道端直营加盟模式，以及线上线下一体化、无人售货领域的探索程度，已经成为水果新零售领域的绝对领跑者。 从2001年成立，2002年在深圳开出第一家水果专卖店，历经17年，已经拥有3000余家门店，分部全国14大省区，60余城市。尚以每天新开3-5家店扩张中。是目前，市场占有率最高、门店数量最多的企业。 我们认为，好水果是种出来的。未来水果行业的制胜点在种植端。到现在，我们已经在全球14个国家布局了200多个水果基地，是目前拥有水果基地最多的公司。 百果园积极拥抱互联网趋势，在2016年推出自主研发的百果园APP。 二、百果园大事记 2002年，第一家店开业（深圳福华店） 2010年，门店总数突破200家 2015年，完成4亿元人民币A轮融资 2015年，门店总数突破1000家。赢得亚洲水果大奖“2015年度果蔬零售商”称号 2016年，百果园移动APP正式上线，推出线上“不好吃瞬间退款” 2016年，牵头发起并成立“优果联” 2015、2016、2017，连续三年入围“中国连锁百强”企业 2017年3月，获商业特许经营体系评定企业AAAA级 2016、2017，连续两年获CCFA“员工最喜爱公司”称号 2017年，百果园荣膺“中国驰名商标” 2018年，完成B轮融资15亿元 2018年，百果园发展突破3000家招聘岗位
职业规划： （1）运营方向： 星火计划：储备督导经理 - 副店 - 店长 - 督导经理 - 运营经理 - 区域总经理储备督导经理培养周期为2年，专人跟进培养过程，通常10个月内做到店长，2年晋升督导经理，月收入达万元以上，前景广阔。店铺合伙人计划：储备干部 -店助- 副店 - 店长 - 督导经理 - 运营经理 - 区域总经理储备店长培养周期10个月，专人跟进培养过程，通常10个月内做到店长,月收入6-9K （2）职能方向： 雏鹰计划：管培生—专员—主管—经理—总监 （3）种植方向： 果核计划：管培生—储备干部—技术员—班长—主管—副经理—经理—总监助理—总监 三、福利待遇 1、入职时：购买五险一金、免费住宿 2、过节时：春节、端午节、中秋节慰问，三八节福利，带薪年假 3、生病时：带薪病假、体检 4、突发意外时：工伤假、丧假、关爱互助基金（直系亲属也可享受） 5、生日时：生日会、生日礼物 6、天热时：高温补贴 7、嘴馋时：门店关爱食品、盘点福利、集团试吃果品 8、成家时：婚假 9、有宝宝时：产假、陪产假 10、十周年时：忠胜奖、纪念金牌 四、招聘须知 1、招聘流程： 通过网申简历的同学将进入招聘后续流程： 宣讲会—>简历筛选—>初试—>复试—>测评—>offer—>签订协议 2、简历投递： 1)PC端投递：http://www.pagoda.com.cn/zhaopin 校园招聘-校招职位 2)微信投递：关注“百果园招聘”微信公众号，加入我们-校园招聘-校招职位 说明：投递简历时，需要选择参加面试城市 联系方式：皮经理 0371/ 55602872 郑州区地址：经济技术开发区经北四路与十七大街交叉口郑州国际陆港园区（经北四路146号，郑欧商品后面）多联服务中心4楼 集团地址： 深圳市龙岗区平吉大道1号建昇大厦B座11-13楼 公司官网：http://www.pagoda.com.cn |