河南悦如网络技术有限公司是提供品质公寓产品和超越客户期望服务的O2O互联网企业,悦如公寓总部位于郑州，下设河南悦如资产管理有限公司、河南悦如寓物业服务有限公司、武汉悦如、深圳悦如等数个城市子公司。目前,悦如已管理价值数十亿的房产，并已成为中部最早以及最大的租房O2O平台，中部地区最大的青年白领社区。我们的经营理念是培养经理，也培养老板。

  悦如商业模式——自主品牌B2C+不动产运营管理+互联网管理手段+管家式服务+青年社区。

 O2O平台（Online To Offline）：

O（online）：线上平台悦如网yueru.com是致力于改变传统租房行业的长租网站，隶属于河南悦如网络技术有限公司, 线上服务包括悦如自有真实房源展示，选房、订房、签约、支付、论坛社交等功能。

O（offline）：线下业务以河南悦如资产管理有限公司为载体，为业主提供不动产管理和增值服务，为租客提供线下带看、保洁维修、线下社交等管家服务。

一、悦如2019年校园招聘职位

备注：具体介绍见下文。

管培生：

列入公司管理岗的培训计划，前期先轮岗，后期注重管理方向的培养和发展

任职要求：

1、本科以上学历；

2、沟通能力、组织协调能力、学习能力较强；

3、有上进心、有冲劲；

4、逻辑思维较强；

5、学生干部或学生会干部优先。

销售类：

悦如管家/业务销售/管培生

岗位职责：

1、通过悦如网等渠道获取客户资源，与悦如网等渠道的客户进行谈判与签约；

2、实勘房屋并议价，和业主洽谈代理业务，进行合同谈判、签订；

3、负责验收配置部流转至本部门房屋质量；

4、维护业主资产，维系社区关系，为租客创造品质租住生活；

5、收集反馈市场信息，对工作提出合理化建议。

 任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具备良好的沟通表达能力、服务及团队协作意识；

3、有房产中介从业或销售实习经验者为佳。

薪酬福利：

1、底薪4000元+提成，综合月薪6000-10000上不封顶，优秀者年薪15万以上；

2、提供住宿

3、五险、年终双薪、带薪年假、免费体检、团队旅游；

4、工作地点：郑州市内就近分配 

晋升通道：

悦如管家----资深管家----高级管家----金牌管家

悦如管家----区域经理----大区经理----城市经理 

网络营销： 

岗位职责：

1、通过58租房、房天下、闲鱼租房等多个渠道发布公司最新房源信息，完善销售渠道，丰富发布内容。

2、接听客户来电，记录租客租房和房东托管需求，完成销售讲解，包括区位、装修配置、悦如服务、优惠政策等内容，促成客户上门看房并签约，完成从客户来电到客户签约过程中的销售支持工作。

3、与客户约定看房时间，对门店管家下发带看工单，及时沟通客户在销售环节中遇到的各种问题。

4、租客看房后对租客的签约情况进行跟进回访。

5、负责定期对潜在客户进行电话回访，传递公司近期优惠销售政策。

6、将客户需求信息录入系统，统计每天的来电、带看、成交、回访结果。

7、完成团队销售任务，达成良好的销售业绩。

任职要求：

1、普通话标准，表达能力强，善于思考和提问；

2、抗压能力强，有积极进取的欲望，可以适应弹性工作时间； 

3、需要具备良好的个人修养和形象气质；

4、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；

5、为人踏实稳重，有服务意识；

6、诚实正直并具有良好职业道德；

7、熟练操作Windows办公软件，例如：Word、PPT、Excel等各种软件的操作。

运营类：

运营管家/管培生

岗位职责：

1、协助负责集中式公寓项目的整体运营工作;

2、负责项目上续租及客户维护的工作；

3、负责项目管理过程中突发事件的处理和解决；

4、完成经理授权处理的其他重要事项；

任职要求：

1、有酒店实习工作经验者优先考虑；

2、有较强的领导、组织、协调及沟通能力；

3、大专或同等以上学历；

薪酬福利：

1、底薪4000元+提成，综合月薪10000-20000上不封顶，优秀者年薪25万以上；

2、入职提供住宿(员工入住悦如房源可享受租金折扣优惠政策)；

3、五险、年终双薪、带薪年假、免费体检、团队旅游；

晋升通道：

运营管家----资深管家----高级管家----金牌管家

运营管家----区域经理----大区经理----城市经理

综合管理类

行政专员

岗位职责：

1、熟悉国家人事政策、法律和法规；

2、熟悉行政管理类工作；

3、具有良好的人际管理处理能力；

4、具有较强的组织策划能力；

5、熟悉计算机操作办公软件。

任职要求：

1、人力资源、文秘及管理类专业本科以上学历

2、具备较强的沟通与协调能力，有团队合作意识 
3、具备一定的抗压能力  

4、有较强的专业知识能力及积极的学习态度

薪酬福利：综合薪资3000-5000元；

发展方向：人资专员-人资主管-人资经理-人资总监

客服专员

岗位职责：

1、400热线的接听，解答客户咨询，记录、汇总客户问题，按照相应流程给予处理；

2、平台订单的监控提醒，及时处理订单；

3、定期对客户进行回访，了解客户需求，收集客户意见，整理数据，反馈至相关部门进行处理；

4、协助公司平台系统管理，整理相关数据和报表，进行分析、上报；

5、及时处理临时突发问题及领导临时安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有客服实习经验者优先，能熟练操作OFFICE等办公软件

3、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，具有较好的亲和力，优秀的语言表达能力和沟通学习能力，有团队精神；

4、能较快适应工作环境，较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；善于处理客户关系。

薪酬福利：综合薪资3000-5000元

发展方向：客服专员-客服主管-客服经理

二、应聘流程：

    网上投递/宣讲会投递----初试--复试—发入职通知书--录用签约

三、简历投递方式：

1、网申：将简历发送至

公司邮箱：HR@yueru.com

智联投递：http://company.zhaopin.com/CC275886333.htm

2、现场投递：请在简历上标明“所在学校+应聘职位”。

三、联系方式：

李老师：0371-56679971     15617658381     18739089568