河南三鹰实业有限公司招聘启事

岗位名称

岗位介绍

岗位要求

人资专员

（2人）

1.熟悉人力资源工作基本内容；
2.能够配合开展人力资源1-2个模块的工作；

3.协助推动人力资源体系的完善和改进；
4.完成领导交办的人资相关工作。

我司人资岗位专业针对性较强，诚邀优秀毕业生来我司应聘，录用后，可直接参与我司本年度校园招聘等相关人资工作。

1.本科（含）以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动关系等相关专业，工作经验不限，年龄20-30周岁；

2.对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在HR领域深入发展；

3.具备较强的分析能力、洞察能力及组织、计划、控制、协调能力；

4.工作有激情，具有强烈的个人成就动机和进取心，抗压能力强，领悟能力高；

经营专员

（10人）

1.根据公司发展战略，调研市场、汇总分析相关信息；

2.开拓业务；

3.建立客户档案，维护客户关系；

4.完成公司领导交办的其它工作。

1.市场营销、工商管理类、电气工程、土木工程等相关专业，统招本科及以上学历；2.积极乐观，具备较强的沟通协调能力；３.综合素质能力突出，抗压能力强，接受出差。

路桥设计员

（3人）

1、参与并能完成桥梁、路基路面、路线设计；

2、参与并能完成本专业所属全部设计工作，包括工可、初设及施工图等阶段；

3、参与并能完成路线野外测量任务；

4、能积极参与项目建设单位组织的协调会。

1、普通全日制本科学历，道路桥梁等相关专业毕业；

2、熟练运用AutoCAD软件，熟练运用道路桥梁专业设计软件进行工程设计，对设计原理和设计原则有一定的理解，熟练运用OFFICE等常用办公软件。

3、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；

4、具备足够的耐心、较强的抗压力，能吃苦、耐劳；

5、有相关工作经验者优先。

土建设计员

（3人）

1、参与并能完成电力工程变电土建结构设计、校核等工作；

2、分析、判断、评价本专业工程设计方案和实施方案；

3、能够正确处理施工现场中遇到的有关技术问题；

4、能积极参与项目建设单位组织的协调会。

1、土木工程专业（结构设计方向），普通全日制本科及以上学历；

2、熟练掌握AUTOCAD制作软件；

3、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；

4、能够按时完成各项工作任务，具备足够的耐心、较强的抗压力，能吃苦耐劳。

行政文员

（3人）

1.参与并完成招投标工作；2.工程合同管理；3.公司资质证照管理；4.其他日常行政工作。

1.行政管理、文秘、电力类、土建类等相关专业，统招本科及以上学历；2.沟通表达能力强，具备一定文字功底；3.熟练运用office办公软件；4.熟悉招投标工作者优先。

造价员

（电力）

（2人）

1.负责电力工程（输变电、土建）的招投标预算、工程施工图预算、工程结算等工作；

2.负责参与工程内部工程量审核以及招标文件的编制；3.负责项目成本的核算以及控制；4.负责工程的决算及资料的整理和归档。

1.工程造价相关专业，统招本科学历；

2.有相关工作经验，持有本专业（电气、安装）预算证书，造价员岗位证者优先；

3.熟练运用电脑，熟练运用工程预决算软件及Autocad软件；4.抗压能力强，适应能力强。

电力设计员

（5人）   

1.参与并能完成输变电工程、配电工程、光伏发电工程的可研设计、初步设计、施工图设计；2.在项目施工过程中提供与设计相关的技术支持；3.参与项目建设单位组织的协调会；4.完成公司领导交办的其它工作。

1.电气工程及其自动化（强电方向）专业，统招本科及以上学历；2.熟练掌握CAD软件；3.善于学习，具有较好的团队合作意识和沟通协调能力；4.吃苦耐劳，抗压能力强。

土建施工员

（6人）

1.协助项目领导做好开工前的准备工作，初步审定图纸和施工方案；2.准确定位、放线、超平，合理安排工序，科学施工、文明施工；

3.负责施工过程中档案资料的收集、检查、整理及归档工作；4.完成领导交待的其他工作。

1.土木工程（工民建方向）专业，统招本科学历；2.熟悉建设工程管理、建设工程法规、建设工程技术以及CAD绘图；3.具备较高的自律意识、较强的沟通能力和抗压能力。

消防技术员

（8人）

1.参与并完成消防、安防设备的安装与调试； 2.参与并完成消防项目竣工验收及结算工作；3.完成领导交办的其他工作。

1.消防工程、建筑电气、建筑设备、给水排水等专业，统招本科学历；2.吃苦耐劳，踏实肯干，接受出差。