垂直信息是中国领先的云计算整体解决方案供应商，已经形成涵盖IaaS、PaaS、SaaS三个层面的整体解决方案服务能力，凭借垂直信息高端服务器、海量储存、云操作系统、信息安全技术为客户打造领先的云计算基础架构平台，基于垂直信息政务、企业、行业信息化软件、终端产品和解决方案，全面支撑智慧政府、企业云、行业云建设。
垂直教育是由垂直信息技术有限公司创始人张尊伟发起创立，致力于提供国际IT人才教育解决方案的公司。公司通过引进印度UPTEC、微软、IBM、加拿大、日本等国家和公司的高质量IT课程组合、专业课程、大学学位等课程，结合垂直信息技术有限公司多年积累的软件开发项目案例及经验，为中国高校、企业、政府和个人提供全方位教育解决方案。目前已经开发了数十门服务外包培训课程和百余个教学模块。
郑州垂直信息技术有限公司计划招聘如下职位：
1. 网络管理员、JAVA工程师共12名
任职要求：
1） 专科及以上学历，软件工程专业、计算机相关理工科专业优先（接受应届生）、接触学习过编程语言、熟悉数据库、学习能力强、吃苦耐劳、勤奋好学。
网络管理员岗位职责：
1) 负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建设；
2) 负责网络及数据安全策略的实施；
3) 负责公司网络安全进行设置、管理及维护；
4) 负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理；
JAVA工程师岗位职责：
（1） 认真仔细的完成标书的评审及技术应答工作，提供产品的售前服务；
（2） 与用户交流、收集、分析用户需求信息，为用于提供最佳选择方案；
（3） 现负责人员及时沟通，做好技术服务；
（4） 积极配合各部门其他同事的工作，提高团队综合能力，完成上级领导交代的任务；
薪资待遇：
1) 实行底薪+提成+奖金的工资模式，根据项目大小的情况不同，提成比例相对应由10%-12%之间浮动；底薪5000元---8000元/月不等；
2) 提供公平有活力的职业晋升体系，由专职技术人员负责一对一或一对二进行技术培训，员工入司后公司提供全面系统的培训，系统掌握知识和技能。公司建立了完善的职业生涯规划和晋升体系，能为员工提供良好的发展空间。网络管理实习生→项目部成员→项目部小组组长→项目部副经理→项目部经理等；
3) 正式入职后统一缴纳社会保险和公积金（五险一金）；
4) 周末双休，节假日按国家法律规定执行；
5) 公司实行人性化管理。
2. 电商人员6名
岗位职责：
l 负责各个B2B平台的维护及管理，定期向部门经理汇报情况；
l 负责通过互联网络寻找潜在客户意向信息，为项目部提供支持。
任职资格：
1) 专科及以上学历，电子商务或相关专业；
2) 英语四级及以上，熟悉网络平台，熟练操作办公软件，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强；
3) 诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳，反应灵活机敏。
薪资待遇：
1) 实行底薪+提成+奖金的模式，提供带薪年假、带薪病假和公平有活力的职业晋升体系； 底薪3500元---5000元/月不等；
2) 正式入职后统一缴纳社会保险和公积金（五险一金）；
3) 周末双休，节假日按国家法律规定执行；
4) 公司实行人性化管理。
3. 市场营销专员3名
岗位职责：
（1） 负责和开发公司销售部和销控核对；
（2） 完善客户合同管理和工作流程；
（3） 协助开发商营销部做好合约交接；
（4） 完成领导临时交接的其他任务；
任职资格：
（1） 专科及以上学历、市场营销相关专业优先；
（2） 有较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强；
（3） 诚实敬业、积极主动、学习能力强；
薪资待遇：
（1）实行底薪+提成+奖金的模式，提供带薪年假、带薪病假和公平有活力的职业晋升体系； 底薪3000元---4500元/月不等；
（2）正式入职后统一缴纳社会保险和公积金（五险一金）；
（3）周末双休，节假日按国家法律规定执行；
(4)公司实行人性化管理。
4．市场营销专员3名（外语方向）
岗位职责：
（1） 负责和开发公司销售部和销控核对；
（2） 完善客户合同管理和工作流程；
（3） 协助开发商营销部做好合约交接；
（4） 完成领导临时交接的其他任务；
任职资格：
（1） 本科以上学历，外语专业、国际经济与贸易相关专业优先；
（2） 有较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强；
（3）诚实敬业、积极主动、学习能力强；
薪资待遇：
（1）实行底薪+提成+奖金的模式，提供带薪年假、带薪病假和公平有活力的职业晋升体系； 底薪3500元---5000元/月不等；
（2）正式入职后统一缴纳社会保险和公积金（五险一金）；
（3）周末双休，节假日按国家法律规定执行；
(4)公司实行人性化管理。
4. 会计2名
岗位职责：
（1） 起草编制年度财务预算方案；
（2） 负责往来账，银行账的对账工作；
（3） 负责职工工资发放，税费代缴；
（4） 保管财务票据，管理会计档案；
（5） 完成财务部交接的其他工作；
任职资格：
（1） 大学本科以上学历，会计相关专业优先；
薪资待遇：
（1）实行底薪+提成+奖金的模式，提供带薪年假、带薪病假和公平有活力的职业晋升体系； 底薪3000元---4500元/月不等；
（2）正式入职后统一缴纳社会保险和公积金（五险一金）；
（3）周末双休，节假日按国家法律规定执行；
(4)公司实行人性化管理。
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